培训和教育

我们相信所有的员工应该有机会学习新技能,成长,建立自己的事业,因为他们发展他们的专业旅行。一些员工关注技能有利于他们在亚马逊工作,和一些关注技能有利于长期的职业抱负。

一个女人穿着蓝色t恤持有装裱工艺项目描述一只蜂鸟,蜻蜓,一朵花
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在这一页上
我们的进展
2021年了
1.2美元
投资upskill超过300000到2025年我们自己的员工
50000 +
员工参与职业选择
140 +
现场的教室在我们履行中心
帮助我们的员工水平

我们希望每一位员工追求自己的激情和目标。Upskilling项目帮助员工获得所需技能和将他们推到新的职业生涯。

一个员工在一个安全背心持有亚马逊盒子
Upskilling项目
70000多名员工参与了其中一个项目自2025年我们推出了Upskilling承诺在2019年。

通过Upskilling 2025,我们创建通路事业领域,将在未来几年持续增长。

通过这一承诺,我们提供不同的技能培训和教育项目,包括学徒计划,帮助参与者在他们的职业生涯中迈出第一步。2021年,我们添加了三个新项目,我们的投资组合,共有九个公司投资培训选项。

更多的了解项目的范围我们在Upskilling提供2025年的报告。

通过职业选择补贴学费

对很多人有抱负的专业成长,教育可能是第一个踩石头,但它可能是一个挑战找到灵活性或资源工作时这样做。

一个人在一个项目中使用航空航天工程工具工作。

由于亚马逊的职业选择,我们的学费预付计划,成千上万的小时工在14个国家获得证书和学位。2022年初,课程可以通过职业选择包括那些员工可以追求一个副学位或学士学位领域从信息技术到计算机科学,和从医疗保健到运输。此外,我们的职业选择程序还支持员工追求高中完成普通教育文凭(ged),和英语作为第二语言(英语)能力认证。

使培训更加方便,减少需要通勤类,我们已经建立了超过140现场教室,使员工能够参加大学和技术课程在我们履行中心。

很少有公司愿意投资新人们以这种方式…这个程序打开车门让人们得到学习和找出如果他们享受一个字段。如果他们做得很好,他们会有一份工作。
Melfi佩雷斯
亚马逊技术学徒
关注的焦点
有一个上升对卫生工作者的需求,为更多的人提供一个新的机会,就像埃内斯托里吉斯。在佛罗里达州埃内斯托是在满足工作中心,当他的上司将他介绍给亚马逊的职业选择。完成医疗助理的课程后不久通过职业选择,埃内斯托提供一份医疗助理的工作。今天,埃内斯托继续他的旅程在卫生保健领域。

“我现在做抽血者和医疗助理。但是我还没有完成,”他说。“我参加护理和我上课成为一名注册护士。亚马逊对我支持和资助一个更好的未来。即使未来不包括他们。”

埃内斯托瑞吉斯
医疗助理和前亚马逊实现中心员工
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