供应链
亚马逊致力于以合法和负责任的方式开展业务，包括与尊重人权的供应商合作，提供安全和包容的工作场所，并促进可持续发展的未来。
关注的焦点
销售合作伙伴
销售合作伙伴是第三方卖家和在亚马逊商店销售产品的零售供应商。我们的供应链标准适用于在我们商店销售的每一件产品，我们希望销售合作伙伴尽职尽责，支持在安全、健康和包容的工作环境中生产每一件产品。
我们评估销售合作伙伴违反我们供应链标准的可信指控，包括但不限于政府、民间社会、知名调查人员、记者或人权维护者公布的指控。如果我们有理由怀疑某些产品不符合我们的标准，我们可能会要求销售合作伙伴证明其在我们商店销售的产品是按照亚马逊供应链标准制造的，例如提供审计协议的证据，展示评估工厂工作条件的流程，参与未经通知的审核，参加包括工厂监控在内的经批准的行业协会，或核实产品的制造地点。
我们评估销售合作伙伴违反我们供应链标准的可信指控，包括但不限于政府、民间社会、知名调查人员、记者或人权维护者公布的指控。如果我们有理由怀疑某些产品不符合我们的标准，我们可能会要求销售合作伙伴证明其在我们商店销售的产品是按照亚马逊供应链标准制造的，例如提供审计协议的证据，展示评估工厂工作条件的流程，参与未经通知的审核，参加包括工厂监控在内的经批准的行业协会，或核实产品的制造地点。
安全和健康的工作场所
性别平等
公平的工资
自由选择职业
环境保护
申诉机制
供应链透明度
供应链透明度对我们的人权尽职调查方法至关重要，也是帮助我们解决供应链风险和确定系统性供应链问题合作机会的重要工具。
我们的供应商名单和互动供应链地图提供了亚马逊品牌服装、消费电子产品、食品和饮料以及家居产品供应商的详细信息。我们至少每年更新我们的供应链地图，让客户和外部利益相关者了解我们的采购地点。我们也提供了我们的服装供应商，以促进服装行业的品牌合作和行动。
供应链伙伴关系
合作伙伴关系增强了我们的影响力，并帮助支持亚马逊以外的可持续发展努力。我们与世界各地拥有共同愿景的可靠、知识渊博和创新的行业合作伙伴合作。
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请见2020年，亚马逊开始与Amader Kotha帮助热线合作，该热线为工人提供了一种机制，可以报告和解决孟加拉国成衣行业的安全和其他问题。该热线最初是孟加拉国工人安全联盟在拉纳广场悲剧发生后设立的一个项目。2018年，在工厂和品牌的支持下，该热线成为一项面向所有服装工人的独立倡议。 -
amfori2018年，亚马逊成为全球领先的开放和可持续贸易商业协会amfori的成员。Amfori汇集了来自40多个国家的2400多家零售商、进口商、品牌和协会，推动全球供应链的社会绩效和改善。 -
更好的购买机构2019年，亚马逊开始与Better buy Institute合作，这是他们承诺重新构想供应链可持续性、利用数据加强供应商-买家伙伴关系和改善采购实践的一部分。Better purchasing基于云的平台使供应商能够匿名评估其买家的购买行为，提供数据驱动的见解，零售商、品牌和供应商可以使用这些见解来持续改进购买行为，并实现互利的可持续性结果。 -
更好的棉花为了支持为亚马逊自有品牌服装产品采购更可持续的棉花，亚马逊于2019年加入了全球非营利组织Better cotton，这是世界上最大的棉花可持续发展计划。优棉的使命是帮助棉花社区生存和发展，同时保护和恢复环境。2021年，我们还加入了百思棉的零售商和品牌可追溯性咨询小组。 -
企业社会责任亚马逊是企业社会责任组织(BSR)的成员，BSR是一个由可持续商业专家组成的组织，与全球领先的公司网络合作，建立一个公正和可持续的世界。2021年，亚马逊参与了BSR倡议，如燃料的未来(一项旨在建立需求并促进清洁能源技术在卡车运输中的应用的合作)、清洁货物工作组(一项旨在减少全球货物运输对环境影响的倡议)和反贩运技术(一项由科技公司与全球专家合作，帮助消除利用技术贩运人口的联盟)。 -
BSR HERproject2019年，亚马逊开始与BSR的HERproject合作，该项目将全球品牌、供应商和当地合作伙伴聚集在一起，创建和实施基于工作场所的健康、金融包容性和性别平等干预措施。通过与HERproject的合作，我们与中国、孟加拉国、越南和印度的供应商合作。截至2021年12月，我们通过妇女健康和金融技能培训，以及建设工人和工厂管理人员打击工作场所性别歧视的能力，为10 000名妇女提供了妇女健康和金融技能培训。 -
国际女性顾问研究中心亚马逊与国际妇女研究中心(ICRW)顾问和Mara Partners合作，制定了一项多年战略，以促进全球供应链中的性别平等。 -
Issara研究所伊萨拉研究所是一个独立的非营利组织，总部设在亚洲和美国，通过工人的声音、伙伴关系和创新来解决人口贩运和强迫劳动问题。通过Issara的战略合作伙伴计划，亚马逊正在推进其对自身供应链和更广泛生态系统中的工人、供应商和招聘机构的支持和承诺。 -
巢2020年，亚马逊与Nest合作，Nest是一家支持手工艺行业增长和发展的非营利组织，旨在建立一个更加性别平等和经济包容的世界。通过提高那些在四面墙工厂外工作的工人福利的项目，Nest正在为全球非正规手工经济带来彻底的透明度和机会。亚马逊很荣幸能加入Nest的指导委员会。 -
负责任矿产贸易公私联盟亚马逊于2020年加入了负责任矿产贸易公私联盟(PPA)。PPA是民间社会、政府和工业界领导人发起的一项多部门倡议，旨在支持刚果民主共和国及周边中非大湖区的项目，改善道德供应链所需的尽职调查和治理体系。2022年，亚马逊将为这些努力提供额外资金，并参与致力于加强本地数据收集的工作组。 -
全球价值链中的妇女复原力基金我们向全球价值链中的妇女复原力基金捐款100万美元。韧性基金汇集企业投资，推动以女性为主导的地方解决方案，解决全球价值链中女性面临的一些最棘手的问题。韧性基金由BSR、联合国基金会和Women Win共同设立，旨在筹集至少1000万美元，用于对妇女的经济韧性、健康和福祉进行战略性长期投资。 -
负责任商业联盟亚马逊是责任商业联盟(RBA)的成员，RBA是一个非营利性的公司联盟，致力于支持全球受全球供应链影响的工人和社区的权利和福祉。 -
责任劳工倡议亚马逊是负责任劳工倡议组织(RLI)的成员，RLI是一个由负责任商业联盟主办的多行业、多利益相关者倡议，致力于确保全球供应链中易受强迫劳动的工人的权利得到持续尊重和促进。 -
喷流沉积型亚马逊是全球会员制组织Sedex的成员，该组织授权公司在其业务和供应链中实施负责任的商业实践和政策，以建立负责任的供应链。Sedex为企业提供所需的工具、技术和见解，帮助企业道德经营、负责任采购，并与供应商合作，为为企业提供产品和服务的员工创造公平的工作条件。 -
StolenYouth亚马逊与总部位于西雅图的组织StolenYouth合作，该组织的使命是通过预防来结束华盛顿州的儿童性贩运，将被贩运的青少年与资源和服务联系起来，并为幸存者提供康复和充满希望的未来的道路。我们通过提供财政支持和物品捐赠来支持StolenYouth。 -
可持续服装联盟亚马逊加入了可持续服装联盟(SAC)，这是一个由250多个领先的服装和鞋类品牌、零售商、制造商、非政府组织、学术专家和政府组织组成的行业组织，致力于减少全球服装产品对环境和社会的影响。我们鼓励我们的亚马逊品牌供应商使用联盟的Higg指数来评估他们的做法，这是一个帮助制造商衡量其设施的社会和环境绩效的工具。 -
科技打击人口贩运科技打击人口贩运是一个公司联盟，与全球专家合作，帮助利用技术消除人口贩运。亚马逊是该组织的指导委员会成员，并利用AWS的专业知识和资源，帮助在反贩运领域探索和扩展技术解决方案的使用。 -
儿童权利和商业中心2020年，亚马逊加入了儿童权利和商业工作组中心，与同行品牌合作，确定共同的挑战，共享资源，并实施最佳实践，使供应链对儿童、年轻人和打工的移民父母更安全。该中心支持企业在其供应链中提供改进，不仅有利于工人，家庭和儿童，而且还带来积极的商业成果。 -
玛拉合伙人我们与国际女性顾问研究中心(International Center for Research on Women Advisors)和Mara Partners合作，制定了一项多年期战略，在我们的全球供应链中推进性别平等。 -
刺Thorn是一家开发保护儿童免受性虐待技术的组织，在其Spotlight产品中利用了AWS架构和机器学习工具。Spotlight复杂的机器学习功能通过自动标记可能代表高危儿童的广告，为调查人员节省了时间。调查人员可以设置定制警报，并搜索Spotlight不断增长的广告数据库，以帮助他们进行调查。重点报道节目已经帮助确认了2万多名儿童性交易受害者。 -
卡车司机打击贩运亚马逊是卡车司机反贩运组织(TAT)的官方企业赞助商，TAT是一个致力于打击卡车运输行业人口贩运的组织，并开始将TAT的培训模块纳入我们内部车队的司机培训中，教他们如何识别和应对潜在的人口贩运受害者。自从我们建立合作关系以来，我们已经培训了9000多名亚马逊运输员工。 -
看不见的亚马逊支持由Unseen运营的英国范围内的现代奴隶制和剥削帮助热线，投资他们的努力，为现代奴隶制的潜在受害者提供即时和长期的援助，并确保帮助热线的持续增长。该热线为现代奴隶制的潜在受害者提供直接回应和服务，并帮助为弱势群体提供培训和更广泛的服务。
