从付款更容易在亚马逊网站上设计特性,使Alexa设备更容易,亚马逊的最新upskilling项目准备工作,帮助员工提高客户的体验。
新用户体验设计和研究学徒结合教师指导培训和实战经验。为期一年的项目是一个全职的承诺,为员工提供学习的机会和发展的技能在亚马逊用户体验研究和设计团队,包括视频,Alexa,亚马逊网络服务,亚马逊时尚。
毕业生来了一套整体的技能需要成为customer-obsessed设计师和研究人员。作为一名技能包括用户研究、信息架构,视觉和交互设计,可用性和验证技术,如研究和分析。
参与者也发展领导能力直接影响客户体验的项目上工作时,如为客户寻找发现新的Alexa特性或跨多个设备搜索Amazon Prime的视频内容。
“事实上,你得到真正的见解从设计师,这实际上是为你在公司工作,帮助你马上适应文化,而不是一个程序,然后毕业必须找出一种文化是如何工作的,”Mark费雷尔说,世卫组织目前正在参与程序亚马逊生涯开始后一个亚马逊去商店在加州。
用户体验设计和研究学徒是如何工作的
程序从7个月开始instructor-taught和课程式培训。工作是由亚马逊设计师和研究人员,以及学校的视觉概念(SVC),一个专业,portfolio-development学校位于西雅图,专门从事用户体验和内容设计课程。
每个学徒将每周有10个小时的培训,每周30小时的家庭作业。从那里,学徒将参加四个月的在职培训团队在亚马逊,在那里他们将磨练他们的研究,设计,和领导能力。他们还将参与指导会议,领导签入,和同行时指导实践和提供真正的面向客户的设计。
完成的项目,学徒将致力于过渡到全职的角色在亚马逊。
菲奥娜McGuigan SVC的学徒项目经理说,亚马逊的合作是完全与学校同步的使命。“SVC一直帮助人们获得职业满意度和金融稳定和有经验的专业人士一起领导我们的类。亚马逊学徒的机会这样做是一种天然的健康和一个真正的特权,”McGuigan说。
了解更多关于用户体验设计和研究学徒的毕业生和其他亚马逊upskilling项目Upskilling 2025年度报告。了解更多关于亚马逊的Upskilling 2025年的承诺。
