劳动力

我们的立场

员工是亚马逊的核心和灵魂,这就是为什么我们很自豪能够提供行业领先的薪酬和福利和就业技能培训第一天,所有在一个安全的工作场所和包容的。我们也提倡问题上对我们的团队很重要,全国一线员工。

例如,我们认为最低工资应该增加。联邦最低工资是7.25美元,自2009年以来并没有增加。提高最低工资会对生活产生深远影响的全国成千上万的个人和家庭,帮助解决日益扩大的收入不平等。

我们支付工资至少15美元一小时对所有谷歌的全职,兼职,暂时的,和季节性员工在美国在全国范围内,平均19美元。我们使用我们的立场是全国最大的雇主之一,鼓励其他公司提高他们的工资和游说国会议员和州立法机构提高最低工资。

表示很重要。我们跟踪的代表女性和弱势族群因为我们知道多样性有助于我们建立更好的团队,为更好的代表我们的全球客户基础。

盖洛普和亚马逊的联合调查发现,雇主提供upskilling提供了一种解决招聘难题,提高生产率,提高工资。